Hoe faciliteert HR in een gezonde én ongedwongen vergadercultuur?

Geschreven door: / 27 september 2018

HR Expert Actueel benaderde ons als Effectief Vergaderen expert voor een artikel over een gezonde en ongedwongen vergadercultuur. Volgens Europees onderzoek is namelijk 61% van de vergaderingen inefficiënt. Hoe faciliteert u als HR-professional een vergadercultuur die zowel gezond als ongedwongen is? Bart Nijhuis werd er over geïnterviewd in zes vragen.

1. In hoeverre zien werknemers op tegen vergaderingen?
2. Hoe zorgt HR voor een goede structuur in een vergadering?
3. Wanneer verliezen medewerkers hun aandacht?
4. Wat kan HR doen om de aandacht van medewerkers te behouden?
5. Wat kan HR doen om de vergadercultuur gezond te maken?
6. Wat kan HR doen om vergaderingen ongedwongen te laten voelen?

Benieuwd naar de tips van Bart en ook gezond en ongedwongen vergaderen, lees het artikel hier >>

Teamtraining Effectief Vergaderen

Download onze gratis brochure

Ik wil

Effectief vergaderen

Wij helpen organisaties effectief te vergaderen door vanuit de praktijk te trainen en te coachen. Het gaat niet om de methode, maar wat werkt voor jou en het team. Neem contact met ons op over jouw uitdaging: info@effectiefvergaderen.nl

Vind je dit interessant?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

7 tips: goed een vergadering voorzitten

"Wie zich vergeet voor te bereiden, bereidt zich voor vergeten te worden"

Dit is hoe bekende CEO’s effectief vergaderen

We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer over onze cookies.